В 2013 году вышла новая и, скажем сразу, прекрасная книга, посвященная современной французской дипломатической службе «Блеск и нищета дипломатической работы»*. (*Piotet F., Loriol M., Delfolie D. Splendeurs et misères du travail des diplomates. Paris: Hermann, 2013. 552 с.)  На 550 страницах изложены ход и результаты исследования, проведенного в течение нескольких лет коллективом в составе Ф.Пьоте, М.Лориоля и Д.Дельфоли, - исследования масштабного и комплексного. Были рассмотрены все основные аспекты, имеющие отношение к дипслужбе, а именно: краткая история дипломатии и дипслужбы, структура и функции Министерства иностранных дел Франции и загранпредставительств, получение, переработка и производство информации, специфика работы и повседневной жизни сотрудников министерства и дипломатов в зарубежных миссиях и членов их семей, подготовка кадров и карьерный рост. Если это не первое произведение на подобную тему вообще, то, несомненно, пока единственное - такого масштаба, характера и качества. До сих пор мы имели дело с мемуарами, заметками и т. д., которые можно охарактеризовать в целом как «эпизоды», рассказанные в основном отставными сотрудниками. В рассматриваемой же книге представлены результаты всестороннего системного исследования, дающего, с учетом понятных ограничений, законченную, масштабную картину современной французской дипломатической службы, поскольку респондентами исследователей были в основном действующие дипломаты.

Исходя из содержания, формы представления, деталей подготовки и хода исследования, можно утверждать, что эта книга является частью большой работы, проводимой французским МИД на стратегическую перспективу - привлечь и отобрать кадры, которые составят его основу как через несколько лет, так и десятилетия. С этой же целью многие высокопоставленные сотрудники, и в первую очередь Э.Коше1, периодически встречаются со студентами специализированных вузов, рассказывая о международных отношениях, внешней политике Франции и профессии дипломата в рамках специальной программы «За стенами Кэ д’Орсэ»2.

Объем книги позволяет рассмотреть заявленную тему в широком спектре аспектов. Первая часть посвящена инфраструктуре французской дипломатической службы. Живописно и ярко изложена история становления дипломатии как государственного института и ее нынешнее бытие: «маленькое престижное министерство» с огромной сетью зарубежных представительств; четко представлена структура, задачи и роль этого «министерства серого вещества» и, конечно, самым подробным образом формируется ответ на вопрос: кто они - современные французские дипломаты? Детализация портрета дипломатического работника идет гораздо дальше описания источников и уровня его общей культуры, университетов, где готовится основная масса кадров, психологических требований и т. д. Не обойдены вниманием и трудности карьерного роста, особенно женщин, которых постепенно становится все больше и в этом министерстве, неформальные дружественные и деловые сети, влияние на работу дипломата семьи, рабочих и бытовых условий, особенно за рубежом. Вторая часть книги сконцентрирована на деятельности дипломатических работников. Отдельные главы описывают представительскую, переговорную, информационно-аналитическую, консульскую и административную работу. Причем к достоинству книги следует отнести решенную задачу авторов не только привести обширный фактический материал, но и прояснить смысл каждого аспекта дипслужбы. Например, первая - традиционно и, в общем, наиболее известная и популярная тема (представительская) вовсе не ограничивается дежурной фразой о том, что дипломат - это тот, кто представляет свою страну в стране пребывания. В соответствующей главе подробно выясняется, что понятие «представлять» в дипломатии - и исторически, и фактически - означает замещать отсутствующую персону, а именно - главу своего государства. Прежде всего, это накладывает определенные обязательства на личность дипломата, требует мобилизации его личностного и социального капитала. Причем, конечно, не только от главы диппредставительства, но и от остальных сотрудников миссии, а также членов их семей (хотя, конечно, в сопоставимых пределах). Кроме этого, показано, как - и особенно в современных условиях - эта же функция подразумевает защиту и укрепление имиджа и ценностей Франции за рубежом в рамках публичной дипломатии. Такой же подход использован и при рассмотрении других указанных тем, в том числе и весьма «чувствительных». Притом что внешнеполитическая кухня вообще традиционно находится в тени и авторы сообщают о предварительных договоренностях об анонимности их многочисленных собеседников и их задаче не выведать и сообщить какие-либо секреты, они тщательно изучили механизм работы этого специфического министерства и его представительств за рубежом. Однако, например, в рамках рассказа о подготовке и условиях работы кадров сдержанно, но все же довольно информативно рассказывается и о специфике работы сотрудников, обеспечивающих секретное делопроизводство и связь.

Помимо большого теоретического и фактического материала, важным достоинством книги является не только констатация текущего положения дел, но освещение проблем, переживаемых французской дипслужбой. Причем это касается практически всех рассматриваемых тем - от относительно низких зарплат сотрудников, работающих часто в роскошных исторических интерьерах, в которых необходимо не только всегда элегантно выглядеть, но и вести определенную светскую жизнь, до глобальных проблем места и роли дипслужбы в нынешней политике вообще, когда современные коммуникации позволяют главам государств гораздо легче, чем прежде, общаться между собой напрямую, а массовому общественному мнению все более активно влиять и на внешнеполитические процессы. В общем, это и есть логически последовательное раскрытие названия книги - «Блеск и нищета дипломатической работы», которое также можно оценить и как отчет авторов о проделанной ими работе. Несомненно, что, кроме французской целевой аудитории, этот масштабный, но легко и с интересом читаемый труд будет полезен любому интересующемуся Францией россиянину и, конечно, действующему российскому дипломату или молодому человеку, раздумывающему о выборе профессии. Многие исследованные вопросы имеют общий характер для сотрудников дипслужб большинства если не всех стран мира, а кроме того, это прекрасная возможность лучше подготовиться к новым беседам со своими французскими коллегами.

 

 

 1Emmanuel Cocher - бывший начальник отдела Департамента кадров МИД (chef de bureau à la Direction des Ressources Humains), а ныне - заместитель начальника Департамента стратегических вопросов, безопасности и разоружения МИД (directeur adjoint des Affaires stratégiques, de Sécurité et du Désarmement de la direction générale des affaires politiques et de sécurité au ministère des Affaires étrangères).

 2Programme «le Quai d’Orsay hors les murs» // http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/le-ministere-et-son-reseau/evenements-et-actualites-du/le-quai-d-orsay-hors-les-murs/