Упрощенная HTML-версия
«Международная жизнь»
Елена Брагина
106
Поскольку высока вероятность, что в 2022 году Н.Моди будет за-
нимать пост премьера второй срок, то ему придется объяснять причи-
ны неудач в случае невыполнения этих обещаний, реализовать кото-
рые крайне сложно. Но в присущей ему наступательной манере Моди
идет на риск. В День независимости Индии, 15 августа 2014 года, вы-
ступая в Красном форте, он говорил далеко не празднично о плохом
состоянии санитарии в городах и деревнях, об участившихся случаях
изнасилования женщин, низкой трудовой этике. Он подверг критике
Плановую комиссию Индии за увлеченность централизованным пла-
нированием, традиционную для ИНК, подчеркнув важную роль биз-
неса в экономическом развитии страны, которому не следует мешать
излишними ограничениями. В соответствии с политикой модерниза-
ции оборонной промышленности правительство приняло решение об
увеличении доли частного капитала в этой отрасли с 26 до 49%.
Надо заметить, что фортуна благосклонна к Н.Моди - в стране
обозначился рост ВВП, оценки колеблются от 5,8 до 6% в 2014 году,
хотя говорить о том, что это результат новой политики, преждевре-
менно. Экономика способна реагировать на настроения в обществе
- Sensex, основной биржевой индекс страны, вырос, как только ста-
ли известны итоги выборов, и последние месяцы показывает повы-
шательную тенденцию. Курс рупии к доллару к сентябрю 2014 года
снизился незначительно по сравнению с началом года - 60,5 рупии.
Немного подросли валютные резервы Индии. Большое воодушевле-
ние вызвал успех индийских ученых и инженеров - в конце сентя-
бря 2014 года они с первой попытки вывели космический аппарат
на орбиту Марса.
Преодоление бедности, прямо связанной с массовой незанято-
стью, требует дальнейших кардинальных мер. Индийские исследо-
ватели считают, что в стране в следующее десятилетие должно быть
создано 115 млн. новых рабочих мест вне аграрного сектора. Даже
частичное решение этой задачи зависит не только от развития ин-
фраструктуры, но и обновления систем обучения, в том числе под-
готовки квалифицированной рабочей силы
8
.
Ригидность рынка труда отрицательно сказывается на инвести-
ционном климате Индии с точки зрения иностранного частного ка-
питала и крупного местного предпринимательства. Без особого со-
гласования можно уволить не более 100 работников. Предлагается
повысить этот показатель до 300 человек, что не решит проблемы.
Предприниматели стремятся ограничивать численность персонала,